拟定招聘方案,
持续引进人才,充实新鲜技术力量
具体内容如下:
1、制定手机招聘简章
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2、招聘人员面试
接到报名及投递简历后,对资格审查合格的应聘人员 9月5日进行了集中面试。共通知18名人员面试,实到17人,1人缺席。
招聘人员面试会场
应聘人员候场
应聘人员抽签确定面试顺序
考官开封面试考题
应聘面试开始
宣读面试人员成绩
考官对应聘人员经过公开公正的面试打分后,排名如下: